腾讯每年招聘多少人

腾讯作为中国最大的互联网公司之一，每年都在全国范围内积极招聘人才，以满足公司的快速发展需求。尽管具体数字难以确定，但根据近年来的数据和报道，可以推测腾讯每年招聘的人数应该是一个庞大的数字。

根据腾讯公开发布的招聘信息和招聘会活动，可以看出腾讯每年在全国各地的招聘规模非常庞大。腾讯招聘的岗位主要分为技术类、产品类、运营类、市场类、行政类等多个领域，各个领域都有招聘需求。招聘的职位包括工程师、产品经理、运营专员、市场营销人员、行政助理等等，涵盖了广泛的职业领域和层级。

腾讯在招聘方面非常重视人才的选择与培养，注重培养专业技能和团队合作能力。腾讯重视校招和社会招聘的结合，每年在全国各地的高校和招聘会上都会有大量的腾讯招聘人员现场面试，为应届毕业生和有经验的职场人士提供机会。此外，腾讯还举办了大量的线上招聘活动，通过网络渠道吸引更多的人才加入。

虽然具体的数字并没有公开披露，但考虑到腾讯作为全球知名企业的影响力和规模，预计每年招聘的人数应该是一个庞大的数字。腾讯在投资和收购上不遗余力，进一步扩大了公司的业务范围和规模，在这个过程中需要大量的专业人才加入。此外，腾讯也在积极推进新兴技术领域的研究与发展，例如人工智能、云计算、区块链等，这些领域的发展需要大量高素质的人才。因此，可以认为腾讯每年招聘的人数应该在数千人到上万人的规模。